ID: 1775 更新日時: 2021/06/24 13:41
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男性 (32)
国籍
Vietnam / ベトナム
生年月日
1989/10/10 (32歳)
在住
国内在住 Kanagawa / 神奈川県
在留資格
技術・人文知識・国際業務
現在の職種
機械・電気設計、機械加工
最終学歴
ハノイ工業大学 (2011/09卒)
日本語
会話:N2相当   JLPT:N2 - 2018
職務要約
・設計マニュアルが理解でき、各部品の検討が出来ます。
・仕事でのコミュニケーションとチームワークに自信が有ります。
・構想を検討して、毎日進捗報告して、疑問点を確認します。(日系企業の「ほう.れん.そう」という規則を使って、仕事をします)
・仕事をやる時、問題が有れば、すぐ確認し、上司と相談、報告します。
・毎週、日本側の日産テクノ会社と電話会議で報連相を行っていました。
・責任感を持って仕事をします
学歴
ハノイ工業大学
2007/09 - 2011/09 | University / 大学
車両技術科
職歴
〇〇〇株式会社
2010/10 - 2018/12
職務内容 "<ベトナムにある日経企業に配属><勤務池:ベトナム><正社員>

・課題バラシにてグループの業務を管理します。
・課題などがあれば、リーダーと相談して解決します。
・日本側から業務を受けたとたん、内容を確認して、何か不明点があったら上司と
相談して解決します。
・業務を実施する途中で、日本側の担当者に中間報告を行います。
・業務が終わったら上司に最後結果を報告します。
・スタッフとして週報も書いて上司に報告します,何か問題があったら上司と
相談して解決します。
・NXで部品のLayout作成、部品図やインドロ図作成
・デジタルロットにCADデータを格納するのが出来ます。
・SPACEVISIONで干渉チェックします。
・PowerpointとExcelで資料書とか報告書などを作成する"
"<日本側の日経企業に配属><勤務池:日本><正社員>

・NXで部品形状を検討する(REINF HINGE,REINF LOCK,B/DOOR INR,
WSTRIP B/DOOR...)
・B/DOORの構原情報,図面化とASSY図を作成する。
・BACK DOOR の基準断面を検討する。
・Q-BASE、CUS業務を対応する。
・日本人の上司と他の部署の打ち合わせに参加に行きました。
会議内容をメモして、上司と確認する。
・設計した部品を現場に上司と一緒に見学行きました。生産した部品は図面と
ちゃんとチェックする。
・仕事のスキル、仕事の管理方法、日本人の考え方、他の部署と業務"
"<ベトナムにある日経企業に配属><勤務池:ベトナム><正社員>

・日本側から業務を直接貰ってから、自分で課題バラシを立って、
 二人の後輩とその業務を一緒に分担します。
・仕事を対応しながら、後輩に業務を指導します。
・Prjの責任で担当するので、業務を日本側と他の部署に調整する
・日本側のPRJリーダーが業務内容を説明して貰ったら、自分で業務リストを作成するし、
 日程を管理するし、課題とか検討ことを含めるします。解決出来ない課題があれば、
 日本側との打ち合わせを行います。
・打ち合わせの議事緑を纏めて、皆さんに共有します。"
雇用形態 正社員
職種 機械・電気設計、機械加工
〇〇〇株式会社
2019/01 - 2020/07
職務内容 "<日経企業に配属><勤務池:日本><派遣社員>

・日本人のリーダーから仕事を直接貰って、業務を対応する
・設計技術と他部署とのFB,質問が有れば、対応します。
・3D形状検討、構原情報、図面化情報作成、干渉チェック
・設計した部品:BODY-SIDEのWH-OTR,WH-OTR関係の各REINFと
BRKT形状検討をしていました。
・車体部品の以外はトリム部品(FITTING,FDR-PROTR,WS‐GLASS)を
 設計したことが有ります。部品設計だけじゃなくて、手配発行とも仕様提示を
 対応していました。他の仕事は検討資料とか調査資料とかリーダーの
 会議資料なども作成していました。"
雇用形態 正社員
職種 機械・電気設計、機械加工